咨询热线:028-83339539| 邮箱:info@sccxtx.cn| 微信公众号:川信通信
加入我们
人才战略
公司坚持“以人为本”的原则,自创立伊始就把人才工作放在重心位置,尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。 鼓励人才在竞争中实现自己的价值,为企业作出最大的贡献。
激励机制是以激励约束、激发员工潜能、动态竞争为核心内容的人力资源管理体系,从选人、用人、育人、留人四方面入手,通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制,如竞争上岗、优化组合等方式,调动员工积极性,开展企业内部合理竞争,激发员工潜能,最大限度地发挥个人能力,增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。
公司在对员工实施绩效考评方面出台了一系列激励政策,并对取得的成绩、获得的技能给予奖励。目前,这些绩效激励措施已被全体员工所认同和接受。公司管理层非常重视与员工的沟通,全面收集员工对公司的评价信息,积极组织改进,不断提高员工的满意度。
咨询邮箱:info@sccxtx.cn
  • Position
    行政助理

    工作地点:成都

    岗位职责:

    1.负责公司日常行政工作,包括办公环境日常清洁整理、安排及维护等,确保办公区的整洁有序;

    2.负责人员考勤及入职管理,相关工作报表的收编及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

    3.负责来访客户的行程安排及服务工作,包括接待工作的安排、组织与参与,以及接待用餐的服务标准、用餐质量、住宿等安排;

    4.协助做好领导及客户行程安排,负责客户接待时与相关部门信息衔接、协调与联络, 配合领导开展客情关系维护;

    5.负责各部门之间关系的沟通、协调工作以及日常管理工作的指导、监督等;

    6.每周与公司负责人进行公司及工作情况汇报、总结、编制,完成领导交代的其它工作。

     

    任职要求:

    1.个人素质优秀,形象气质良好,语言表达流畅,沟通能力较强,年龄22-30岁,女性;

    2.熟悉行政管理工作流程,熟练运用办公软件;

    3.敬业热情,工作细致,积极主动,具有高度的责任心,性格开朗,有良好的团队合作精神和奉献精神,对上级对公司制度有服从力和执行力;

    4.尊重认同公司企业文化,认可经营发展思路,遵守公司规章管理制度;

    5.具备客户接待、商务接待相关工作经验者优先;

     

  • Position
    项目支撑经理

    工作地点:德阳

    岗位职责:

    1.负责收集、分析并及时、准确的反馈项目信息及客户需求,能独立完成项目评估,协调组织相关资源支撑商务,以完成商机转化;

    2.负责客户需求挖掘、分析、信息拓展、客情商情维系、客户保拓,以及资料梳理、信息维护、统计数据、系统支撑等相关工作;

    3.负责与客户前期的技术交流,制定工作计划,并与合作伙伴的方案对接,完成项目方案制定、资源匹配设计、应标、合同撰写、项目实施、业务支撑和资源协调等相关工作;

    4.负项目实施的进度、质量、成本、风险控制等管理目标的最终实现,协调并解决项目内出现的其他问题。

    任职要求:

    1.计算机、通信、信息技术、管理等相关专业,本科以上学历;

    2.具备相关专业技术能力,能及时、准确的分析项目信息并提供技术支撑,善于编制项目和产品技术方案,具备系统集成、软件开发、项目运维等项目经验优先;

    3.具备良好的文档编写、口头表达、人际沟通能力,计划执行能力、组织协调能力强,善于分析、判断和处理问题,并提出解决意见;

    4.有良好的客户服务意识,团队协作能力强,责任心强,工作积极主动,具有高度的工作热情、责任感及团队合作精神,认可公司文化,愿意与公司长期共同发展。